話がすり替わっていく男性国会議員の「育児休暇」 これで育児休暇取得が増えるわけがない

　宮崎謙介議員の育児休暇について、迷いながらも自分の意見をまとめようと試みて書いたのが昨日のこのエントリーです。
「宮崎謙介衆院議員の育児休暇について疑問に思うところ」

　いろいろな意見が飛び交っていますが、やはり私は、この宮崎議員の育児休暇に抱いていた疑問は払拭できるどころか、ますます批判的な見解となりました。

　まずはやはり国会議員に育児休暇という概念は相容れないということです。
　なので、今後は「」をつけた「育児休暇」と表記したいと思います。
　本来的に議員としての負託を受けて活動する立場なのですから、民間会社に勤務する従業員と同じではありませんし、最初から一定期間、議員活動をやりませんというのは明かに行き過ぎです。
　最初から両立を放棄しています。確かに議員であっても私生活の領域があることも当然で、すべて議員活動に奉仕せよというような滅私奉公を求めるものではありません。
　しかし、議員活動に労働時間などというものが観念できるわけでもなく、議員になった以上は誠心誠意、可能な限り議員としての活動に時間を費やすことは当然に求められていることです。
　最初から一定期間は、育児に専念するというのはやはり議員の行動として問題です。

　それからこの国会議員が「育児休暇」をとることが先駆的な意義を持つのではないかという意見もありました。
　そのようなことは全くありません。
　多くの国民にとっては、事実上、育児休暇制度などありません。派遣、パート労働であったり、中小零細の自営業者であったりで、公務員、大企業の従業員のような厚遇ではありません。
蓮舫氏のこのツイッターでの発言は、私はその通りだと思いました。


　宮崎氏の「育児休暇」は、どうみても格差の象徴にしか見えず、これによって従来、取りづらかった育児休暇が民間に広まるというのであれば、飛躍しすぎ、というより、問題点を覆い隠すためのすり替えの議論のようにさえ思います。
　その観点からは、閣僚たちによる賛意を示す言葉が相次いでいることにも驚きました。
「男性議員「育休」閣僚ら理解示す　「大いに率先して」民間波及期待」（北海道新聞2015年12月24日）
「加藤氏は女性の社会進出を推進する立場から「まさにわれわれが進めていきたいことだ」と述べ、民間企業などへの波及に期待感を表明した。」

　女性の社会進出と民間波及に期待ということですが、どこがどうなれば波及していくのかが意味不明です。
　率先して育児休暇をとって他の従業員に手本を示すといえるためには、国民が育児休暇を取れるのに「遠慮」して取りづらい雰囲気があるからだというのであれば、そのような「率先」にも意味がありますが、現状は、決してそのようなものではありません。
　考えてみれば有給休暇ですら消化率ですら低い日本です。
　このレベルの人たちが現政権の閣僚ということになるとあまりにレベルが低すぎです。
　パンをよこせと言っている人たちに「パンがないなら菓子を食え」と言っているレベルで、最悪の発言を聞いた思いです。
　谷垣氏らが多少なりとも慎重な発言をしていたのが、何故か打って変わって、この賛辞ですから、これを美談的に取り繕うとする魂胆は見え見えです。

　しかし、多くの国民は支持しないでしょう。
　どう考えても自分たちの住む世界とは違うからです。

　ますます宮崎氏の「育児休暇」に違和感、批判しか持ち得なくなりました。

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